Los trabajadores de la construcción enfrentan algunas de las tasas más altas de trastornos por uso de sustancias y muertes por sobredosis de cualquier sector laboral en los Estados Unidos. Abordar estos desafíos requiere la colaboración entre industrias; por ello, el 21 de mayo, El Futuro reunió a ejecutivos de la construcción, profesionales de la seguridad y expertos en salud conductual para debatir soluciones que respalden el bienestar de los trabajadores y fortalezcan el futuro de la industria.
Organizado por El Futuro y patrocinado por ALCON Group y Talbert Building Supply, el evento se centró en estrategias prácticas para prevenir el uso de sustancias, mejorar el apoyo a la salud mental y crear lugares de trabajo más seguros en todo Carolina del Norte.
El debate puso de relieve el impacto significativo que los trastornos por uso de sustancias tienen en la fuerza laboral de la construcción. Los datos nacionales muestran que, aproximadamente, uno de cada siete trabajadores de la construcción vive con un trastorno por uso de sustancias, mientras que la industria continúa registrando una de las tasas más altas de muertes por sobredosis entre todos los sectores laborales. Más allá del costo personal para los trabajadores y sus familias, estos desafíos afectan la seguridad en el lugar de trabajo, la retención de empleados, la productividad y el éxito empresarial a largo plazo.
Los panelistas enfatizaron que la salud mental y la prevención del uso de sustancias no son únicamente cuestiones de atención médica, sino que constituyen problemas laborales que exigen una acción a nivel de toda la industria.
«El Futuro trabaja codo con codo con los líderes de la industria para desarrollar soluciones prácticas que lleguen a los trabajadores allí donde se encuentren», afirmó Luis Álvarez, miembro de la Junta Directiva de El Futuro y propietario de una empresa de construcción. «Esta conversación tuvo como objetivo ir más allá de la simple concienciación para pasar a la acción: crear lugares de trabajo más seguros, trabajadores más sanos y empresas más sólidas».
A lo largo del evento, los oradores compartieron estrategias que las organizaciones pueden integrar en su cultura laboral y en sus programas de seguridad, tales como educación preventiva, charlas de seguridad en el lugar de trabajo, capacitación para supervisores y gerentes de seguridad, protocolos de respuesta más sólidos y un mejor acceso a una atención bilingüe y culturalmente competente.
La conversación también destacó la creciente colaboración entre la industria de la construcción y las organizaciones de salud conductual. Como líder estatal en servicios de salud mental y tratamiento de trastornos por uso de sustancias con enfoque culturalmente competente, El Futuro está ampliando sus iniciativas de prevención y apoyo a la fuerza laboral más allá de los entornos clínicos tradicionales, mediante alianzas con empleadores, organismos públicos y organizaciones comunitarias. En la actualidad, El Futuro presta servicios a personas y familias en más de 60 condados de todo Carolina del Norte.
Asimismo, se invitó a los participantes a obtener más información sobre la iniciativa «Partner Club» de El Futuro, cuyo objetivo es reforzar los esfuerzos de prevención y fomentar la colaboración a largo plazo entre líderes de la construcción, empleadores, proveedores de atención médica y socios comunitarios. Las investigaciones demuestran que los trastornos por uso de sustancias contribuyen a elevar las tasas de accidentes laborales, el ausentismo y la rotación de personal, además de generar pérdidas de miles de millones de dólares en productividad cada año. Al mismo tiempo, se ha comprobado que las inversiones en prevención, intervención temprana y tratamiento mejoran la retención de empleados, reducen las lesiones y fomentan entornos laborales más saludables y productivos.
«Se trata de construir una industria en la que los trabajadores puedan prosperar», afirmó Álvarez. «Un cambio real exigirá la colaboración entre proveedores de atención médica, empleadores, líderes en seguridad y las comunidades; y esa labor ya ha comenzado».
Al reunir a líderes de los sectores de la construcción, la seguridad y la salud conductual, El Futuro continúa impulsando conversaciones que derivan en acciones significativas, contribuyendo así a crear entornos laborales más seguros y comunidades más saludables en todo Carolina del Norte.